明德学院勤工助学中心指导思想
勤工助学中心坚持“助其贫困，育其精神”的指导思想和“胸怀学校，服务师生”的服务原则，积极改善校园环境，营造美好校园氛围，切实为全校学生排忧解难。
勤工助学中心对内积极与各学院、各校直各单位联系，以“用工单位与中心共同付酬”的原则开展工作，努力创造工作岗位；大力开拓校外岗位，在确保学生合法权益和安全的基础上，让经济困难的学生通过参加勤工助学取得相应报酬，顺利完成学业。
同时培养学生的工作能力和社会适应能力，培养学生动手、动脑、自立、思索、积极向上的精神，全面提高学生的整体素质。
参加勤工助学活动的学生应履行以下义务：
1、认真完成教学计划规定的学习任务，积极参加校院组织的集体活动，在学有余力情况下参加勤工助学活动。
2、在勤工助学工作中，要尊重老师，尽快掌握工作业务，对服务对象要做到热情、有礼，认真完成工作任务。
3、遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度，维护学校和用人单位的声誉。
参加勤工助学活动的学生拥有以下权利：
1、有权了解用人单位的有关情况和工作性质。
2、有权要求校勤工助学中心协调解决与用人单位之间发生的纠纷，保障自身合法权益。
勤工助学中心规章制度
第一章 总则
第一条 勤工助学服务中心是学校直接管辖下的全校性学生群众组织。
第二条 中心宗旨 “助其贫困，育其精神”。
第三条 倡导精神 “团结、自强、进取、坚毅、敬业”。
第四条 发展目标 把勤工助学与解决大学生的学习和生活问题相结合、与大学生认识了解社会相结合、与大学生的专业学习和专业实践相结合，培养思想品德好、专业知识牢的时代大学生，全面提高学生综合素质，培养与社会相适应的专业人才，促进同学成人成才。
第二章 基本任务
第五条 规范、整合我校勤工助学活动，拓展勤工助学领域，充分发挥勤工助学的育人功能；
第六条 贯彻执行《中国人民共和国高等教育法》和《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》，推动、引导和保护我校勤工助学和社会实践活动；
第七条 通过直接和间接提供勤工助学机会，为同学们构建济困助学和社会实践的平台；
第八条 通过开展勤工助学和社会实践活动，培养同学自立自强意识和吃苦耐劳的精神，帮助树立服务社会、服务他人的意识，增强社会责任感，锻炼实践能力；
第九条 把开展勤工助学、社会实践活动和学生就业教育紧密结合，帮助同学成才就业；
第十条 中心在国家宪法、法律、法规和校纪校规所允许的范围内开展工作；
第三章 组织机构
第十一条 勤工助学服务中心的机构设置：主任处、办公部、监管部、实业部、宣传部；
第十二条 主任处设主任一名，副主任一名；
第十三条 各部分别设部长一名，副部长一名；
第十四条 根据工作需要，在适当时候增减部门或增减聘任正、副部长；
第十五条 勤工助学服务中心在贵州大学明德学院学生工作部助学办公室领导下开展工作，中心主任处对中心指导老师负责，各部门对中心主任处负责，各部副部长以下成员对本部部长负责；
第四章 工作职能
第十六条 主任处直接对勤工助学服务中心指导老师负责，组织勤工助学服务中心的日常工作。主任在勤工助学服务中心指导老师指导下主持工作，及时安排有关工作，并做好内部协调、沟通工作，增强团队凝聚力；副主任协助主任工作，并分管一定部门的工作；副主任负责具体工作安排、监督，整理内部档案等；
第十七条 办公部的工作职责是协助副主任开展工作，包括及时召开会议，做好会议记录，安排并监督值班工作，收集、整理、保管资料，购置、保管中心物品，积极调整、协调各部门之间工作安排、监督各部门干部、干事工作情况等；安排勤工助学中心内部人员调度，工资评定与考核，组织中心内部培训与活动，各个部门财务结算与监督，组织校内公益活动。
第十八条 监管部的工作职责是每日早晨执勤；禁止同学带早餐进入教学楼；维护校内卫生；定期组织清理校内野广告；为老师办公室打扫卫生；整理教学楼桌椅。
第十九条 校外项目部的工作职责是组织学生到校外参加勤工助学工作；并对参加勤工助学活动的学生进行岗前培训；
第二十条 科技部的工作职责是免费为学校一教机房和图书馆机房定期维护；免费校内所有办公电脑硬件及软件维修；在网络上定期发布中心各类信息；建设、维护、更新勤工助学网站，发挥网络宣传、教育、培训等作用，为勤工助学服务中心搭建便捷的信息化管理平台；
第二十一条 宣传部的工作职责，及时利用校园广播、校报、宣传海报、网站等渠道对勤工助学服务中心的工作情况进行宣传等；给企事业单位提供宣传、形象设计、策划及策划执行等服务工作；
第二十二条 外联组部的工作职责，一是及时对中心所有客户进行回访工作，二是监督、评估中心所有服务工作质量，记录不讲诚信、违反工作要求的学生名单，并对发现的问题及时促请有关部门解决等；
定期播放电影为同学业余时间提供休闲娱乐场所，方便同学校内购物，为同学寻找校外兼职与实习机会。同时为中心创造部分收入减轻中心经济（打印、办公用品、加班补助等）负担。为贫困同学提供更多锻炼岗位。
第五章 干部换届
第二十三条 勤工助学服务中心学生干部一届的任期为一年，主任处工作岗位允许连任，但不超过2任；
第二十四条 勤工助学中心指导老师和上一届中心主任处成员组成换届委员会，组织换届工作；
第二十五条 每年换届的具体时间由勤工助学服务中心指导老师和本届勤工助学服务中心主任处成员根据工作需要确定；
第二十六条 换届时，前一届主任作任期工作报告，换届委员会对参与应聘的学生进行筛选、面试、考核后确定中心新一届主任处成员，再由新一届主任处组织聘任中心各部部长、副部长和干事；
第二十七条 换届后，新一届成员名单在全校进行公布，并发放《聘书》；
第六章 日常管理
第二十八条 勤工助学服务中心实行例会制度，每周召开一次全体干部大会，每月召开一次全体干部、干事大会，各部门还应每周召开本部门的工作例会，任何会议形式都应作好会议记录并将其备份上交副主任；
第二十九条 例会上，各部在会议上汇报一周工作情况，提出今后工作计划，各部门相互评定，及时发现问题、解决问题，主任处布置安排工作；
第三十条 各成员不得无故缺席例会，因故不能出席的，应提前一天向副主任提交书面请假申请，并注明原因，经许可后方可不出席，否则以缺席论；
第三十一条 各部学期初要向主任处递交学期工作计划，讨论通过后方可执行。每项工作结束后要做工作小结交副主任，学期末要作出书面总结上交主任处；
第三十二条 各部门应遵守值班制度和值班安排，加强管理，确保工作及时到位，并努力提高服务质量；
第三十三条 干部、干事应严格遵守勤工助学服务中心制定的其他相关规定和工作细则；
第七章 成员组成
第三十四条 凡具有贵州大学明德学院学籍、承认本中心章程的学生均为本中心成员。中心成员分为干部和会员，干部是指在勤工助学服务中心直接参与服务管理工作任职的学生干部、干事；会员是指在勤工助学服务中心建立档案，可以获得勤工助学和社会实践活动机会的学生。
第八章 基本义务
第三十五条 坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护社会主义，拥护党的路线、方针、政策；
第三十六条 努力学习科学文化知识，培养为人民服务的精神，积极参加学术、问题和社会实践活动，全面提高自身素质；
第三十七条 自觉遵守校纪校规、文明自律、尊师爱校；自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序；
第三十八条 中心干部必须执行中心决议，积极参加本中心举办的各项活动，认真完成本中心交给的各项任务；
第三十九条 维护本中心声誉，不得在校内外做有损中心名誉的事情；
第九章 基本权利
第四十条 对中心工作有建议、批评、监督的权利；
第四十一条 有要求本中心提供正当保障权益和服务的权利；
第四十二条 有参加本中心组织的各项活动的权利；
第四十三条 在条件相同的情况下，可优先享受到本中心提供的服务的权利；
第十章 奖励与处分
第四十四条 助学服务中心依据本条例，对在勤工助学活动中表现突出的单位和个人予以表彰奖励：
（一）设立“勤工助学先进个人奖”，对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰奖励；
（二）设立“勤工助学先进组织奖”，对在勤工助学活动中表现突出的单位和个人予以表彰奖励；
（三）对表现突出的学生推荐参加省市有关评比。
第四十五条 有下列情形的学生，学校根据《贵州大学明德学院学生违纪处分条例》予以校纪处分：
（一）未向勤工助学服务中心申报，擅自为校外单位、个人张贴海报，散发宣传材料等；
（二）盗用勤工助学服务中心名义组织勤工助学活动，扰乱学校勤工助学活动秩序者；
（三）违反本勤工助学服务中心其它有关规定者。
第十一章 附则
第四十六条 本章程由贵州大学明德学院勤工助学中心负责解释，自发布之日起执行。
第四十七条 本章程未尽事宜，由各具体管理细则加以补充。
第四十八条 第四十九条 具体实行及其工作细则，参照《贵州大学明德学院勤工助学中心总纲》执行。
附：《中华人民共和国高等教育法》第五十六条 高等学校的学生在课余时间可以参加社会服务和勤工助学活动，但不得影响学业任务的完成。高等学校应当对学生的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持，并进行引导和管理。
总之：各成员都是本团队的关键一份子，大家应紧密团队协作，聚集成一团最耀眼的光芒，任何人不可以通过越级做秀展示自己，我们需要的是努力奋发，默默奋斗的同学，这才与我们勤工助学历来的风格相符合。不能搞分化，不协作，滥用职权。我们是一个团队，本平台不属于个人！如果发现分裂者，立刻根据总纲作开除通报批评！